HAKU AUKI: STUL:n Vakio– ja latinalaistanssijaoksen (VAL) sekä Rock’n’Swing-jaoksen (RAS) jäseniksi
Hakuaika 1.–15.12.2025
Suomen Tanssiurheiluliitto (STUL) avaa haun kahden lajijaoksen jäseniksi kaudelle 2026–2027. Etsimme motivoituneita toimijoita sekä Vakio– ja latinalaistanssijaokseen (VAL) että Rock’n’Swing-jaokseen (RAS).
Lajijaokset ovat STUL:n keskeisiä asiantuntija- ja kehittämiselimiä. Jaoksen jäsenenä pääset vaikuttamaan suomalaiseen tanssiurheiluun valtakunnallisesti, tukemaan seuroja ja valmentajia sekä edistämään urheilijoiden toimintaympäristöä ja lajin kasvua.
Miksi hakea?
- Aidosti vaikuttava rooli: olet mukana linjaamassa tulevaisuuden tavoitteita, kilpailutoimintaa ja kehittämishankkeita.
- Mahdollisuus kehittää toimintaa pitkäjänteisesti: kahden vuoden toimikausi ja erovuoroisuus varmistavat jatkuvuuden ja yhteistyön.
- Kehityt myös itse: jaostyö tarjoaa kokemusta strategisesta työskentelystä, yhteisistä projekteista ja liittotason vaikuttamisesta.
Mitä jaoksen jäseniltä odotetaan?
- Kiinnostusta ja osaamista lajikohtaisiin asioihin (VAL tai RAS)
- Kykyä toimia rakentavasti ja yhteistyöhakuisesti
- Sitoutumista jaostyöhön ja kokouksiin
- Valmiutta osallistua suunnitteluun, valmisteluun ja yhteisiin kehittämistoimiin
- Halua edistää lajin kokonaisvaltaista hyvinvointia ja liiton strategiaa
Hakeminen
Lähetä lyhyt, vapaamuotoinen hakemuksesi, jossa kerrot:
- taustasi ja osaamisesi
- miksi haluat mukaan jaokseen
- millaista osaamista ja näkökulmaa tuot mukanasi
- Hakemukset lähetetään määräaikaan 15.12.2025 mennessä hakemasi jaoksen puheenjohtajalle sähköpostilla.
Hakemukset ja lisätietoja
- VAL: puheenjohtaja Niina Antikainen/ niina.antikainen@dancesport.fi
- RAS: puheenjohtaja Juha Martikainen/juha.martikainen@dancesport.fi
Tule mukaan kehittämään suomalaisen tanssiurheilun tulevaisuutta – yhdessä enemmän!
Huomio valittaville: kertaluonteinen siirtymäratkaisu ensimmäiselle vuodelle
Uuden ohjesäännön mukaisesti liittohallitus valitsee lajijaoksen puheenjohtajan kahdeksi (2) vuodeksi, ja jäsenet valitaan kahdeksi (2) vuodeksi siten, että puolet jäsenistä on vuosittain erovuorossa. Koska kaikkien toimikausi alkaa nyt samanaikaisesti, ensimmäiselle toimintavuodelle tehdään kertaluonteinen siirtymäratkaisu, jonka tavoitteena on käynnistää ohjesäännön mukainen vuotuinen erovuoroisuus.
Tämä siirtymäratkaisu päätetään ja vahvistetaan jaoksen ensimmäisessä kokouksessa. Kokouksessa sovitaan menettelytapa, jolla määritellään, ketkä jäsenet ovat yhden vuoden kuluttua erovuorossa ja ketkä jatkavat täyden kahden vuoden kauden. Näin varmistetaan toiminnan sujuva käynnistyminen, jatkuvuus ja ohjesäännön mukainen kiertomalli tuleville vuosille.
Puheenjohtaja esittää varapuheenjohtajan ja jaoksen kokoonpanon liittohallitukselle hyväksyttäväksi, ja kokoonpanoa täydennetään tarvittaessa liittohallituksen päätöksellä.
