Päivä: 15.9.2025

Valmentajan päivä 25.9.2025

JULKAISTU: 15.9.2025, KATEGORIAT: Jäsentiedote, Seuratiedotteet

Valmentajan päivä 25.9.2025

Tanssiurheilussa valmentajat ovat paljon enemmän kuin tekniikan opettajia – he tukevat, innostavat ja auttavat löytämään oman rytmin parketilla. Valmentajan päivää vietetään torstaina 25.9., ja silloin on hyvä hetki pysähtyä ja sanoa: #kiittikoutsi 💜

Miten mukaan?

  • Mieti, mikä tekee sun valmentajasta erityisen.

  • Kiitä häntä sanoin, viestillä, kuvalla tai vaikka pienellä yllätyksellä treeneissä.

  • Jaa kiitos somessa tunnisteilla #kiittikoutsi, #thankscoach ja #beactive.

Valmentajan päivä on osa Euroopan urheiluviikkoa, mutta tärkeintä on, että muistetaan valmentajien merkitys ihan arjessa – he ovat usein myös vapaaehtoisia, jotka antavat aikaansa ja energiaansa meidän harrastamisen iloksi.

Jokaisella tanssijalla on tarina siitä, mitä valmentaja on opettanut – oli se sitten uusi askelsarja, rohkeus astua kisaparketille tai ilo liikkua musiikin mukana. Jaa oma kiitoksesi ja tee näkyväksi, kuinka paljon valmentajilla on väliä. ✨

Seurapaitapäivä tiistaina 23.9.2025

JULKAISTU: 15.9.2025, KATEGORIAT: Jäsentiedote, Seuratiedotteet

Seurapaitapäivä tiistaina 23.9.2025

Seurapaitapäivä on hyvä syy kaivaa esiin seuran värit ja näyttää, missä sun tanssisydän sykkii. Tanssiurheilussa yhteisö on tärkeä – yhdessä treenataan, iloitaan ja kannustetaan.

Osallistuminen on helppoa:

  1. Pue seuran paita (tai takki, huppari – mikä vain seuraväreissä).

  2. Nappaa kuva, vaikka treeneissä tai tanssiaskeleen lomassa.

  3. Jaa kuva somessa tunnisteilla #seurapaitapäivä ja #seurasydän.

Seurapaitapäivää voi viettää ihan tavallisen arjen keskellä – koulussa, töissä, kotona tai tanssisalilla. Pieni ele, mutta iso merkitys seurarakkauden ja yhteisöllisyyden näyttämisessä.

Lähde mukaan ja kutsu myös tanssikaverit mukaan – yhdessä saadaan seuran sydän sykkimään vähän vahvemmin. 💃🕺

Liput liehuen hole-in-one !

JULKAISTU: 15.9.2025, KATEGORIAT: Yleinen

Näin pääsi käymään Tampereella, kun auditoimme Tanssiseura DanceLine ry:n toimintaa 11.9.2025. Seura on Lasten ja nuorten sekä Aikuisten Tähtiseura ja osoitti näytöillään jälleen kerran täyttävänsä kaikki 74 vaativaa laatukriteeriä. Täydennyksiä tai muita viilauksia ei juurikaan jäänyt enää kotitehtäväksi. Yhteisöllisyys, yhdessä tekeminen ja yhteen hiileen puhaltaminen näkyy ja tuntuu kaikessa. Tähän ilmiöön oli auditoinnissa mukana ollut Hämeen Liikunnan ja Urheilun seurakehittäjä Tommi Lindroos kiinnittänyt huomiota jo kolme vuotta sitten olleessa silloisessa auditoinnissa ja nyt se oli – jos mahdollista, ennestään vahvistunut. Seuran ehdoton valtti ja voimavara on huumori, jota viljellään säästelemättä. Hyvällä ja tilanteeseen sopivalla leikillisyydellä ja vähän rennommalla otteella selvitään paremmin myös haasteellisista tilanteista, kiveristä kurveista ja ahtaista paikoista.

Aika monesti meiltä auditoijilta kysytään, mitä hyötyä Tähtimerkistä ja koko laatujärjestelmästä on. Se kun on niin työläskin. DanceLinessa merkitys oli oivallettu hyvin ja osattu valjastaa tuloksellisesti myös toiminnan arviointiin, toimintatapojen ja -periaatteiden tarkentamiseen ja kehittämiseen. Tähtiseura-alusta on nähty tehokkaana ja tinkimättömänä operatiivisen johtamisen työkaluna. Myös Tähtistatusta tuodaan esiin seuran nettisivuilla sekä kaikissa mahdollisissa tilanteissa. Kolmihenkinen Tähtiseuratyöryhmä saikin seuran hallitukselta ja muilta avainhenkilöiltä kauniit ja kiitokset ja kumarrukset.  Heidän työtään osataan oikeasti arvostaa ja arvostus myös näyttää.

Seurassa on tehty toimintaympäristöanalyysi ja laadittu tulevan viiden vuoden strategia. Sitä vielä yhdessä tarkennettiin mm. konkreettisilla tavoiteluvuilla sekä kohderyhmämarkkinoinnin ja imagoviestinnän suunnitelmilla. Seura on tunnistanut hyvin toimintaansa riskitekijät ja ne on otettu huomioon strategiasuunnitelmassa. Nyt kun seuran sisäiset asiat ovat mallillaan, jatkossa panostetaan yhä tehokkaammin myös alueelliseen yhteistoimintaan sekä sidosryhmä- ja verkostotyöhön. Sen merkitys tunnettuudelle ja elinvoiman turvaamiselle on aivan keskeinen.

Katsokaapa vielä ihan mielenkiinnosta seuran nettisivuja. Ne ovat selkeät, informatiiviset ja puhuttelevat erinomaisen hyvin uusia harrastajia, joille laji ei ole tuttu. Asiat ovat myös nerokkaasti linkitetty siten, että samoilla sisällöillä voidaan vastata moneen tarpeeseen. Sivuilta ei löydy myöskään yhtään sellaista tanssisanastoa ja jargonia, jota seurojen nettisivuilla usein näkee ja joka on pitkään lajissa toimiville itsestään selvää, muttei kerro uusille tulokkaille mitään. Saattaapa joissain tapauksissa olla jopa este lajiin mukaan tulolle. Kiitos seuralle siitäkin. Mukavana yllätyksenä sivuilta löytyy digitaalinen kello, joka laskee sekunnilleen kellonlyömää siihen, milloin seuraava seuran järjestämä kilpailu on alkamassa (GP 22.11.2025). Kiva idea.

Ryhmäkuva joss pöydän ääressä istuu miehiä ja naisia, jotka katsovat kameraan.

VL arviointikriteeriuudistuksen esittelytilaisuus 11.9.2025

JULKAISTU: 15.9.2025, KATEGORIAT: Jäsentiedote

VL arviointikriteeriuudistuksen esittelytilaisuus 11.9.2025

Parikymmentä aktiivista osallistujaa olivat linjoilla torstaiaamuna, kun työryhmä esitteli VL arviointikriteereiden uudistamistyön tämänhetkistä vaihetta. 

Arviointiuudistus on ollut mukana VL-puolen keskusteluissa jo kauan ja nyt härkää on tartuttu sarvista. Arvioinnin ja valmennuksen yhteys on keskeinen osa tätä työtä. Tanssijan tulee tietää, mitä kilpailusuorituksen aikana arvioidaan ja millainen asteikko tuomarilla on käytettävänään. Samoin valmentajan tulee olla selvillä – ja seuratakin – arviointirubriikkia omassa työssään: mitä valmennettavaltani kilpailutilanteessa tullaan vaatimaan. 

Puheenjohtaja Leena Liusvaara esitteli ensin työn taustoja ja rubriikin käyttöä. Liusvaara tähdensi, ettei kyse ole nyt arvostelumetodin (skating-järjestelmä) muuttamisesta, vaan VL kilpailusääntöjen tuomareiden arvostelukriteerien kehittämisestä vastaamaan myös kansainvälisiä kriteereitä sekä lisäämään tuomarityön avoimuutta. Rubriikkitaulukon taitotasot eivät myöskään ole osa kilpailujen taitoluokkajärjestelmää – ne kertovat parin (soololajeissa soolotanssijan) taidosta kunkin arvioitavan komponentin osalta. 

Miksi työkaluksi on valittu rubriikkimuoto?

  • Taulukkoon on rakennettu yhteys kansainväliseen kriteeristöön
  • Se lisää avoimuutta ja objektiivisuutta kilpailusuorituksen arvioinnissa
  • Se yhdistää valmennuksen ”opetussuunnitelman” kilpailusuorituksen vaativuustasoihin
  • Se kehittää yhtaikaisesti valmennusosaamista ja tuomariosaamista
  • Se antaa kehittävää palautetta tanssijoille ymmärrettävässä muodossa
  • Se mahdollistaa läpinäkyvän työkalun arvioinnin perusteiden selkiinnyttämiseen
  • Se on helpommin muokattavissa sitten, kun päivitystarpeita ilmenee.

Tilaisuuden keskusteluosiossa osallistujat pohtivat viidessä pienryhmässä rubriikin toimivuutta – keskustelussa kerättiin plussia ja minuksia. 

Esille keskustelussa nousivat mm. yhdenmukaisuus WDSF-kriteereiden kanssa sekä valmennustyön linkittyminen tuomariarviointiin. Ryhmäkeskustelussa annettiin palautetta rubriikin taipumisesta eri ikäluokkiin sekä parin arviointiin silloin, kun tanssijoiden välillä on tasoeroa. Näitä seikkoja työryhmässä tulee vielä tarkentaa. 

Hyvänä pidettiin myös rubriikkimuotoisen arvioinnin läpinäkyvyyttä ja objektiivisuutta, jotka ovat lisäarvoja taitolajin arvostelussa. 

Esille nostettiin myös huolia, mm. rubriikin monimuotoisuudesta – jos työkalu on liian laaja ja raskas se saattaa myös vaikeuttaa itse tuomarointitehtävää. Ryhmä nosti myös esille rubriikissa esiintyvien käsitteiden yksiselitteisyyden: arviointilauseiden tulee olla niin yksiselitteisiä, että kaikki tuomarit voivat ymmärtää ne samalla tavalla. 

Palautepuheenvuoroissa nousi esille myös uusien arviointikriteereiden moninaisuus: kilpailusuorituksen arviointi ei painotu tekniseen osaamiseen vaan tasapuolisesti kaikkiin neljään arvioitavaan komponenttiin (musiikkiin tanssiminen, tekniikka, parityöskentely sekä koreografia ja esittäminen).  Näin myös esityksellinen osaaminen saa painoa suorituksen arvioinnissa. 

Työryhmä (Harri Antikainen, Tea Kantola ja Leena Liusvaara) jatkaa rubriikin työstämistä ja seuraava keskustelutilaisuus järjestetään arviointilausekkeiden valmistuttua. Kiitos myös ennakkopalautteesta matkan varrella Carolalle, Santulle, Toni, Soilelle ja Helenalle!

Mikäli mieltäsi askarruttaa jokin VL arviointikriteerien kehittämiseen liittyvä asia, ole Leenaan yhteydessä: liusvaaraleena@gmail.com